六级工伤赔偿标准及最新规定

六级工伤是指患者器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理的情形。根据《工伤保险条例》规定，六级工伤赔偿标准为医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、护理残疾赔偿金、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金。

法律分析

六级工伤是指患者器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理的情形。那么，遭受六级工伤可以得到多少赔偿呢？六级工伤赔偿标准是怎样规定的？六级工伤赔偿项目有哪些？

拓展延伸

遭受六级工伤可以得到多少赔偿？

根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定，遭受六级工伤的职工可以获得以下赔偿：

1.医疗费：六级工伤职工因工伤发生的医疗费用，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录规定的项目和标准，从工伤保险基金支付。

2.护理费：由所在单位负责，但单位为职工配置并指定由其承担的护理费，从工伤保险基金支付。

3.残疾辅助器具费：按照国家规定的标准，辅助器具费由工伤保险基金支付。

4.一次性伤残补助金：五级、六级伤残的工伤职工，按月发给伤残津贴，并由用人单位按月缴纳。

5.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金：五级、六级伤残的工伤职工，按月发给伤残津贴，不再享受医疗补助金待遇。

6.劳动能力鉴定费：由用人单位支付，残疾程度和生活自理障碍程度的等级，按照医疗卫生机构规定的等级确定。

综上所述，遭受六级工伤的职工可以获得以上医疗费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金以及终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金。

结语

根据《工伤保险条例》规定,六级工伤是指患者器官大部分缺损或明显畸形,有严重功能障碍或并发症,存在重度医疗依赖,生活不能自理的情形。因此,遭受六级工伤的赔偿标准会比其他级别的工伤更高。具体赔偿项目也会有所不同,建议受害者在遭遇工伤后尽快咨询律师或相关部门,了解自己的合法权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。