分红协议书

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

　　1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与

　　店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：_指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

　　3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

　　4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

　　2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议的解决

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方 ：___________

　　乙方 ：___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

分红协议书

　　___________公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。

　　本公司(已)于 ________年 ________月在____________投资组建____________公司______店。总面积____________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：_______________

　　一、 能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

　　二、 参与入股经营分红人员资格：_______________

　　1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;

　　2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

　　3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;

　　*凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

　　三、 参与入股方式及股份额度：_______________

　　公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

　　前一次性到位入股金额 ________元后，您将拥有公司 店 ________%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为 ________万元，每股为 ________万元整。

　　入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

　　四、 利益风险的承担：_______________

　　公司财务部每月 号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

　　五、 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股：_______________

　　1. 员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;

　　2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

　　3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

　　4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;

　　5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

　　6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

　　7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

　　8. 员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。

　　*退股请算的方式参照以上条例执行。

　　六、 依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。

　　七、 本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。

　　八、 本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。

　　九、 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。

　　______公司：_______________　　　　　　　　　　　 入股人：_______________

　　(甲方签章) ________年 ________月 ________日 (乙方签章) ________年 ________月 ________日

分红协议书

　　甲方：*公司(以下简称甲方)

　　甲方企业法人： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：(以下简称乙方)

　　鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　1. 定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1.股份：指*公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币*万元，按每股人民币*元计，共计股股。

　　1.2.虚拟股：指*公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.3.分红：指*公司年终按照去除注册资本金公司可分配的利润。

　　2. 甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股份共计股股占总股份的%。

　　2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

　　2.2.每年年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;

　　2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润;

　　2.4. 乙方具有查看甲方帐目的权利。

　　3. 分红的取得 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

　　3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方;

　　3.2.乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则

　　甲方不得以其它任何形式支付。

　　3.3.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或者乙方违反本协议或《劳动合同》的有关规定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

　　3.4.甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》，甲方须无条件支付本年度分红，分红截止到解除合同当天计算出平均值，乘以剩余年度月份为最终分红利润。

　　3.5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方，按照人民币3500元/月的待遇领取劳动报酬。

　　4.协议期限。

　　4.1.本协议期限为**年，于*年**月**日开始，并于*年**月**日届满;

　　4.2.协议期限的续展：

　　本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。

　　5.协议终止。

　　5.1.协议终止：

　　a.本协议于合同到期日自动终止，除非双方按4.2条规定续约;

　　b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

　　5.2.双方持续的义务：

　　本协议终止后，本协议第6条规定甲、乙双方仍须遵守。

　　6.保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　7.违约。

　　7.1.如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

　　7.2.如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

　　8.争议的解决。

　　8.1.友好协商

　　如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。

　　8.2.仲裁

　　如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

　　9.其他规定。

　　9.1.协议生效

　　本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

　　9.2.协议修改

　　本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。

　　9.3.协议文本

　　本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。

　　9.4.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日